torin_kr (torin_kr) wrote,
torin_kr
torin_kr

Спорности -- продолжаем тему стратификации

Вчера выбрался таки на работку...  На работке окончательно доделали  систему контроля внутреннего перемещения -- проще говоря запустили замки со сканерами отпечатков пальцев установленные при входе в этажные и внутриэтажные блоки. Теперь каждый работник может пройти только туда, куда ему необходимо по работе. Причем не просто, необходимо а ЖИЗНЕННО необходимо -- то есть например просто пообщаться по поводу того. что "у меня реализация не проводится" можно и по внутрифирменному скайпу, а вот для того чтобы поменять картридж в принтере увы необходимо физическое присутствие. В результате долгой стратификации всех сотрудников  они были разбиты на ЧЕТЫРЕ группы:

1. Высшее руководство -- Президент кампании, совладелец кампании, жена президента кампании (она же Управляющая сети косметологических клиник кампании) -- всего три человека. Они получили доступ... Правильно, ТОЛЬКО НА СВОЙ ЭТАЖ.
2. Менеджмент (управляющие) кампании -- Генеральный директор, исполнительный директор, финансовый директор, руководители направлений... -- примерно человек  15-20. Они получили ПОЛНЫЙ ДОСТУП.
3. Специалисты -- врачи, инженеры по ремонту оборудования, менеджеры продаж, айтишники (и я в том числе)  -- еще сотни полторы человек. Они получили доступ СТРОГО В СВОИ БЛОКИ. Теперь я могу зайти только на ресепшен и в блок АйТи и никуда больше (хорошо что в нем есть и туалет и кулер и холодильник...)
4. Обслуживающий персонал --  охранники, уборщицы, слесари-сантехники, пара наших эникейщиков (специалистов по замене картриджей)... -- они тоже получили  ПОЛНЫЙ ДОСТУП.

Тем самым, система внутрифирменных коммуникаций  получила свое четкое и законченное выражение  -- каждая страта (или каста), за исключением управляющих, общается ТОЛЬКО внутри себя. И всего таких каст четыре -- БОССЫ (они же СТРАТЕГИ), ПРАВИТЕЛИ, СПЕЦИАЛИСТЫ, ОБСЛУГА.
Вам не кажется, мои уважаемые френды, что это универсальная система стратификации любого современного общества? И она давно уже активно внедряется во всех обществах "западной" культуры (а в большинстве обществ уже давно внедрена). Ну разве что  без отпечатков пальцев... пока.

Да, если кто-то решил, что меня это возмущает -- таки нет. Наоборот, меня эта система АБСОЛЮТНО УСТРАИВАЕТ. Тем более, что каналы перехода из страты в страту не перекрыты -- захоти я завтра получить полный доступ, мне достаточно занять пост ИТ-директора фирмы. Другое дело, что я этого не хочу. 
Tags: Про жизнь, Спорности
Subscribe
promo torin_kr april 3, 20:29 102
Buy for 100 tokens
Все больше россиян опасаются не только коронавируса, но и увольнения из-за эпидемиологического кризиса, говорится в материалах Национального агентства финансовых исследований (НАФИ). Почти половина (42%) опрошенных, оставшись без работы, не смогут протянуть и месяца без займов. Еще 26% отвечают,…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 29 comments